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Zur cads Mitgliederversammlung, die am 12. und 13. Dezember bei dem Mitgliedsunternehmen Erren Recondition im niederländischen Arnheim stattgefunden hat, durften Geschäftsführer Manfred Junkert und der cads Vorsitzende Michael Tackenberg 90 Teilnehmer begrüßen. „Toll, dass cads sich so gut entwickelt. Wir haben mittlerweile 83 Mitgliedsunternehmen. Allein in diesem Jahr sind sieben weitere Unternehmen, darunter Schuh- und Lederwarenhersteller sowie Prüf- und Umwelt-Institute, hinzugekommen. Zwei weitere Unternehmen habe Interesse an einer Mitgliedschaft bekundet“, stellt Michael Tackenberg die wachsende Bedeutung von cads heraus. Er bedankte sich bei den Arbeitsgruppen, die sich über die eigenen Belange hinaus mit großem Einsatz für die Arbeit und Ziele von cads engagieren. Mit einer weiteren Arbeitsgruppe startet cads ins Jahr 2019. Mit der neuen Arbeitsgruppe „Umwelt“ ist die Anzahl der Gruppen auf insgesamt neun gestiegen.

 

 

Neue cads Publikationen

cads legt höchsten Wert darauf, die strengen, häufig über den gesetzlichen Richtlinien liegenden Werte nicht nur im Rahmen der eigenen Produktionsabläufe anzuwenden, sondern darüber hinaus auch weltweit bei Materialherstellern und der Zulieferindustrie zu verbreiten. Vor diesem Hintergrund freute sich der Vorsitzende Michael Tackenberg, die 6. Auflage der RSL präsentieren zu können. Dieses „Verzeichnis eingeschränkt nutzbarer Substanzen in Schuhen“ ist über die Homepage von cads zu bestellen und in Deutsch und Englisch ab Januar 2019 erhältlich. Bei cads geht es jedoch um mehr als um Schadstoff-Vermeidung. „Ziemlich genau vor einem Jahr haben wir die Erweiterung unserer Aufgaben und Ziele um das umfassende Thema Nachhaltigkeit bekanntgegeben“ so Tackenberg. Ziel war und ist es, diese Aufgaben und Ziele als Standards für die Branche festzulegen. Diese Standards sind nun im Mitgliederhandbuch mit dem Titel „Die Qualitätsgemeinschaft für eine nachhaltige Entwicklung 
der Schuh- und Lederwarenprodukte“ festgeschrieben und wird allen cads Mitgliedern im Januar 2019 übergeben.

 

Inspirierende Vorträge

Die cads Mitgliederversammlung wartete mit spannenden Vorträgen hochkarätiger Referenten auf. Auf positive Resonanz stieß der Gastvortrag von Peter Holzer am ersten Tag der Veranstaltung. Der Berater kennt die Schluchten, die sich in vielen Unternehmen auftun: zwischen Incentives und echtem Commitment, zwischen gestiegenen Anforderungen und sinnhafter Arbeit, zwischen finanziellem Erfolg und Menschlichkeit im Business. Die drei Viren „Input-Virus“ (wozu?), „Instant-Virus“ (Geschwindigkeit) und der „Gemocht-werden-wollen-Virus“ hindern viele Unternehmen an einer erfolgreichen Zukunft. Holzer regt zu „Kulturveränderungen“ an und appellierte an die Teilnehmer, die Komfortzone zu verlassen. „Vermeintliche Sicherheit ist gefährlich. Über Klartext und offene Kommunikation kann es gelingen, das ganze Unternehmen hinter sich zu vereinen und stark in die Zukunft zu führen.“

 

Der Nachwuchskräftemangel stellt die Branche vor große Herausforderungen. Bei Erren Recondition, ein Unternehmen, das sich auf die Reparatur und Reinigung von schadhaften Schuhen, Lederwaren und Produkten des täglichen Bedarfs spezialisiert hat, ist die Nachfolge geregelt. Inhaber Peter Erren zeigte auf, wie ein traditioneller Betrieb in ein modernes Unternehmen weitergeführt wurde. Und das mittlerweile in der 4. Generation.

Mit Aus- und Weiterbildung beschäftigte sich der Vortrag von Detlef Braun von der Textilakademie NRW in Mönchengladbach. Die noch junge Akademie ist die modernste, die es derzeit in Deutschland gibt. Kein Papier, keine Bücher: Der Unterricht findet komplett digital statt. Darüber hinaus nutzen die Schüler auch Einrichtungen der benachbarten Hochschule. Die Textilakademie NRW mischt Auszubildende mit Studenten und Gewerbelehrer mit Professoren. Detlef Braun zeigte auf, wie sich junge Menschen für unsere Branche begeistern lassen und machte eines klar: „Digitalisierung ersetzt nicht den persönlichen Unterricht.“

 

Mode nachhaltig zum Erfolg machen!

Nachhaltigkeit, CSR und Umweltbewusstsein sind unerlässlich, um Mode zum Erfolg zu machen. Bei cads ebenso wie bei der C & A Foundation, der Unternehmensstiftung des Textilgiganten C & A mit Sitz in Amsterdam. Die C & A Foundation konzentriert ihre Arbeit auf die Förderung nachhaltiger Baumwolle, die Verbesserung der Arbeitsbedingungen, die Beseitigung der Zwangs- und Kinderarbeit, die Förderung der Kreislaufwirtschaft und die Stärkung der Gemeinschaften. Ihre Mission ist es, Programme und Initiativen zu unterstützen, die Mode in eine faire und nachhaltige Branche verwandeln, in der jeder – vom Landwirt bis zum Fabrikarbeiter – Erfolg haben kann. Douwe Jan Joustra, Leiter der Abteilung für den kreislaufwirtschaftlichen Transformationsprozess, arbeitet an der Implementierung von zirkulären Geschäftsmodellen in der Modebranche und ist überzeugt, dass die Kreislaufwirtschaft der erfolgversprechendste Weg für einen Wandel ist und in der Konsequenz für Nachhaltigkeit und ein zufriedenes Leben für Mensch und Natur sorgt.

 

In seinem spannenden, zukunftsweisenden Vortrag zeigte Joustra auf: „Es ist an der Zeit, die Kleidung zu überdenken und sich auf eine neue Art von Industrie zu konzentrieren. Eine, die sichere Materialien verwendet und wiederverwendet. Eine, die Ökosysteme wiederherstellt und regeneriert. Eine, die Menschen würdige Arbeit verleiht, wenn sie Produkte herstellen, die wieder hergestellt werden sollen.“ Er forderte die Branche auf Altes hinter sich zu lassen, mit Start-ups und Querdenkern zusammenzuarbeiten. Als Beispiel nannte er die „Fashion for good“ Initiative. „Es geht darum, Experimente zuzulassen, um echte Innovationen hervorzubringen.


Veränderungen im Vorstand – Gründung eines Beirats

Im Rahmen der cads Mitgliederversammlung wurden Vorstand und Geschäftsführung einstimmig entlastet. Personelle Veränderungen im Vorstand ergeben sich durch das altersbedingte Ausscheiden von Dr. Siegfried Schwarzer (HR-Group). Der Vorstand besteht nunmehr aus dem Vorsitzenden Michael Tackenberg (Gabor) sowie Andreas Tepest (Deichmann) als stellvertretendem Vorsitzenden. Weiter im Vorstand: Andreas Burmeister (Wortmann), Christian Ludy (Lowa) und Sven Reimers (Lloyd) und Holger Schäfer (ara). Darüber hinaus wurde ein cads Beirat ins Leben gerufen. Der neu gegründete Beirat besteht aus Christian Ohnmacht (Ricosta), Wolfgang John Pohl (HR-Group), Fatos Gencer (Birkenstock) und Jens Haasler (Görtz). Weitere Mitglieder haben Interesse an einer Mitarbeit bekundet.

 

Source:
cads – cooperation for assuring defined standards for shoe- and leather goods production e.V.

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